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培養技能型人才已時不我待

2011-9-3 18:42:12 本站原創 佚名 【字體:

培養技能型人才已時不我待
 


    ●隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善、經濟的高速發展以及世界制造業在中國的不斷擴大,對技能型人才特別是中、高級技能型人才的需求十分迫切。然而,至“十五”期末,在我國7000萬的技術工人中,高級技工僅占5%。按國家總體發展的要求,這一比例應達到15%,缺口高達700萬人
   
    ●應當看到,技能型人才成長的社會環境遠未形成。重學歷教育的傾向,也正在導致職業學校的生源素質大幅下降。更為主要的是,職業教育自身跟不上社會發展需要,技能型人才的價值也未能充分體現。很大一部分職業學校學生畢業后選擇繼續升學,或者畢業后不愿到一線崗位就業,因為當前技能型人才的價值無論是從薪資上還是晉升通道上都未能充分得到體現和保障
   
    ●提高技能型人才的社會地位,必須要建立合理的技能人才薪酬標準,進一步完善職業資格證書制度,促進學歷證書與職業資格證書的融通,形成激勵廣大市民在不同起點不同崗位上不斷奮發學習的運行機制,加快職業教育自身改革步伐,形成有利于高技能人才成長的良好社會氛圍
   
    前不久,勞動和社會保障部公布了《高技能人才培養體系建設“十一五”規劃綱要》,《綱要》提出,至“十一五”期末,我國技能勞動者總量要達到1.1億人,高級工水平以上的高技能人才占技能勞動者比例要達到25%以上,其中技師、高級技師占技能勞動者的比例要達到5%以上,并帶動中、初級技能勞動者隊伍梯次發展。力爭到2020年,使我國高、中、初級技能勞動者的比例達到中等發達國家水平。上海市第九次黨代會也強調要提高自主創新能力,提升企業競爭力,而集聚起包括技能型人才的各類技術力量更是推進城市創新體系建設的重要基礎。這表明,隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善、經濟的高速發展以及世界制造業在中國的不斷擴大,從國家到地方對技能型人才特別是中、高級技能型人才的需求十分迫切。
   
    至“十五”期末,在我國7000萬的技術工人中,高級技工僅占5%。按國家總體發展的要求,這一比例應達到15%,缺口高達700萬人。在上海,勞動力市場中持有高級職業資格證書的求職者還不足實際需求量的30%。保守估計,未來5年中,隨著經濟的發展,上海新產業中的技能型職位至少有30萬空缺。上海的

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